Năm mẹo để sử dụng TRƯỚC khi bạn viết mô tả công việc
Dưới đây là một số mẹo cần nghĩ suy trước khi bạn khởi đầu viết miêu tả công việc:
Đặt nội dung quan yếu lên hàng đầu - hãy nghĩ về điều gì có thể thu hút sự chú ý của người đọc và khởi đầu với điều đó.
Cân nhắc sử dụng thứ bậc nhất hoặc thứ hai so với thứ bực ba - việc đề cập “chúng tôi” hoặc “bạn” sẽ mang tính đối thoại hơn là “[Công ty]” hoặc “[Chức vụ].”
Dùng giọng nhắc chủ động thay vì giọng nhắc tiêu cực - ví dụ: “Tesla thay đổi cách chúng ta lái ô tô” v. “Mọi người sẽ lái ô tô khác biệt vì Tesla”.
Viết về ứng viên sớm và thường xuyên - viết về ứng viên sớm, để bạn lôi kéo họ. những cụm từ nên được phổ biến xuyên suốt có thể bao gồm:
Bạn sẽ khiến cho việc trên… (hoặc bạn sẽ chạy…)
Bạn là…
Bạn có thể…
Chuyên môn của bạn…
Bạn sẽ ghi dấu ấn của mình như thế nào…
Lưu ý: hạn chế các cạm bẫy mà nhiều đơn vị mắc phải lúc họ khởi đầu biểu hiện công việc của mình bằng “Giới thiệu về chúng tôi” (giới thiệu về tổ chức, chẳng hề ứng viên)
Cắt giảm “lông tơ” - những ứng viên bị quá tải với nội dung hàng ngày; giữ cho diễn tả công tác của bạn đơn giản. những câu của bạn nên ngắn gọn (8 tới 13 từ là lý tưởng). các danh sách có dấu đầu mẫu của bạn phải nằm trong khuôn khổ từ 3 tới 7. Và phần đông những đoạn văn của bạn nên từ 3 câu trở xuống.
Nếu như bạn đang viết biểu hiện công việc ở quy mô to (hơn 100 người mỗi năm), bạn có thể cân nói sử dụng 1 trong 7 dụng cụ viết tăng cường hàng đầu cho miêu tả công tác . Hãy xem ảnh chụp màn hình bên dưới của Trình phân tích văn bản của Ongig phân tách trình bày công việc Người điều hành thành công khách hàng. Màu đỏ khiến cho nổi bật những câu quá dài, màu vàng đánh dấu các câu dài và màu tím đánh dấu các danh sách dàì.
https://nhanlucdaiduong.com.vn/5-mau-dang-tin-tuyen-dung-hay-thu-hut-ung-vien-nhat-p118.html
PR
最新記事
(06/25)
(06/25)
(06/25)
(06/20)
(06/20)